1,5 Jahre Betreuung und mehrere Tausend Direktansprachen später… Bei Job Ambition haben wir sehr unterschiedliche Kunden aus verschiedensten Branchen. Ob Kleinunternehmen und Startup, oder internationaler Konzern. Ob privat geführtes Familienunternehmen oder staatliche Institution. Jeder Kunde bringt neue Anforderungen und spezifische…
Als Head of Social Media Recruiting befasse ich mich täglich mit dem Thema Recruiting und somit auch mit der Gestaltung von Stellenanzeigen. Dabei sind mir im vergangenen Jahr immer wieder Stellenanzeigen im Videoformat aufgefallen. Um als Unternehmen aus der Masse…
Letzte Woche habe ich ein interessantes Beispiel für die Erweiterung von Stellenanzeigen durch „Augmented Reality„-Elemente – also durch die „computergestützte Erweiterung der Realitätswahrnehmung“ – aus Neuseeland gefunden. Dort hat die Bank ASB seine Stellenanzeigen mit Videos erweitert, die immer dann sichtbar werden,…
Insbesondere der (IT-)Mittelstand ist von Fachkräftemangel betroffen, dabei kann die Basisarbeit an der eigenen Social Employer Brand ein wichtiger Wettbewerbsfaktor sein. In den vergangenen Wochen konnten wir Ihnen in diversen Blogbeiträgen schon einige interessante Informationen zum Thema Social Media Recruiting…
Am 18.09.2013 präsentierten wir zum ersten Mal unseren Social Media Excellence Center Ansatz (kurz: SMEC) einem breiten Publikum auf der europaweit größten Fachmesse für Personalmanagement, der „Zukunft Personal“ in Köln. Der Fachvortrag war der dritte in unserer 2011 angestoßenen Vortragsreihe…