Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog
Instagram Caption Editing Explore People

Social Media

Instagram: Nachträgliche Bearbeitung von Caption und Ort

Seit dem gestrigen App-Update auf Version 6.2 bietet der von Facebook aufgekaufte Foto-Dienst Instagram seinen Nutzern einige neue Funktionen. So lassen sich nun auch nachträglich die Bildunterschriften („captions“) und der Standort von Fotos/Videos ändern. Zudem gibt es eine Erweiterung für die „Explore“-Funktion.

Continue Reading...
Facebook Messenger App

Social Media

Facebook Messenger: 500 Mio. Nutzer im Monat

Nachdem der von Facebook aufgekaufte Messaging-Dienst WhatsApp im August bereits 600 Mio. monatlich aktive Nutzer vermeldete, zieht nun der Facebook Messenger nach. Im Facebook-Newsroom gab man gestern bekannt, dass mittlerweile 500 Millionen monatlich aktive Nutzer (MAU) die mobile Nachrichtenfunktion des sozialen Netzwerks nutzen.

Continue Reading...
Facebook Newsfeed Algorithmus

Social Media

Nutzer erhalten mehr Einfluss auf den Facebook-Newsfeed

Seit Freitag rollt Facebook ein neues Feature aus, dass Nutzern eine einfachere Verwaltung von abonnierten Kontakten, Gruppen und Seiten gewährleistet und gleichzeitig Feedback zu den Beiträgen ermöglicht. Aus Nutzersicht lassen sich irrelevante Beiträge im Newsfeed damit schneller und effizienter als bisher ausblenden bzw….

Continue Reading...
Twitter Following Button

Social Media

Plant Twitter themenbasierte Timelines?

In einer E-Mail gegenüber der britischen Marketingfirma RocketMill gab Twitter-CEO Dick Costolo an, dass themenbasierte Timelines in Zukunft durchaus denkbar sind für das Microblogging-Netzwerk. 

Continue Reading...
Vertragsunterschrift

Insights

Studie: Sicherheit für deutsche Arbeitnehmer an erster Stelle

Bereits zum sechsten Mal seit 2003 hat die Unternehmensberatung Towers Watson die Global Workforce Study herausgegeben, um die Faktoren für Mitarbeitergewinnung und -bindung in Unternehmen zu untersuchen. Zur 2014er-Version wurden 32.000 Arbeitnehmer aus 26 Ländern befragt, darunter auch mehr als 1.000…

Continue Reading...
Impact Social Media Employer Brand

Social Media

Infografik: Social Media-Einfluss auf die Arbeitgebermarke

In der neuen Infografik von Risesmart wird auf die Gefahren von negativen Kommentaren und Bewertungen in sozialen Netzwerken und deren (mögliche) Auswirkungen auf den Employer Brand (die Arbeitgebermarke) bzw. das Image eines Unternehmens hingewiesen. Wussten Sie beispielsweise, dass im Durchschnitt 50% der Arbeitnehmer über…

Continue Reading...
Snapchat Commercials

Social Media

Snapchat: Discover(y)-Feature rückt näher

Bereits im August war erstmalig davon zu lesen, dass die Messaging-App Snapchat Werbeeinblendungen und Nachrichten-Beiträge in seine App aufnehmen möchte. Seit Mitte Oktober sind die Anzeigen aktiv, nun steht man laut Digiday offensichtlich in Verhandlungen mit mehreren Content- und News-Unternehmen – darunter…

Continue Reading...
Xing Q3 Bericht

Social Media Recruiting

Xing Quartalsbericht: E-Recruiting legt um 42% zu

Nachdem bereits LinkedIn, Twitter oder Facebook aktuelle Geschäftsberichte vorlegten in den letzten Wochen, zieht nun Xing nach und hat seine Quartalszahlen für das dritte Quartal 2014 veröffentlicht. Mitgliederzahlen und Umsatz sind weiter wachsend, vor allem die E-Recruiting-Sparte ist treibend für letzteres.

Continue Reading...
Top 20 Social Media Deutschland

Social Media

Die 20 beliebtesten sozialen Netzwerke in Deutschland

Meedia hat heute auf Datengrundlage von SimilarWeb eine Liste mit den 20 beliebtesten Social Media-Kanälen in Deutschland anhand ihrer Seitenaufrufe im September 2014 veröffentlicht. Zu den großen Gewinnern zählen Twitter, Instagram, Reddit und Pinterest; Xing liegt hinter LinkedIn.

Continue Reading...
Talent acquisition infographic

Social Media Recruiting

Infografik: Talent Acquisition 2014

In der kürzlich veröffentlichten Talent Acquisition-Studie 2014 von Jibe wird auf eine klaffende Lücke zwischen den Erwartungen und Erfahrungen von potentiellen Kandidaten und Bewerbern beim Online-Bewerbungsprozess und die Herangehensweise von HR-Abteilungen hingewiesen. Besonders in Sachen Benutzerfreundlichkeit, Zeiteffizienz und mobiler Optimierung gibt es vielerorts…

Continue Reading...
  • ←
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 209
  • 210
  • 211
  • 212
  • 213
  • 214
  • 215
  • …
  • 230
  • 231
  • 232
  • →

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz