Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog
facebook 3d-fotos

Social Media

3D Fotos: Neues Beitragsformat bei Facebook

Nach 360 Grad-Fotos, -Videos und dem zuletzt vorgestellten 3D-180 Video-Format, hat Facebook im 360-Blog ein neues Beitragsformat vorgestellt: 3D Fotos („3D photos“).

Weiterlesen...

Recruiting

karriere.de: Relaunch durch StepStone und die Handelsblatt Media Group

Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung eine Kooperation mit der Handelsblatt Media Group bekanntgegeben, die einen Relaunch der Karriereplattform karriere.de zum Ziel hat:

Weiterlesen...
facebook gruppen chat-funktion

Social Media

Facebook Gruppen erhalten Chat-Funktion über den Messenger

Laut einem Bericht von Techcrunch ergänzt Facebook seine Gruppen um eine Chat-Funktion. Über den Messenger sollen so bis zu 250 Gruppenmitglieder über gruppenspezifische (Unter-)Themen diskutieren können.

Weiterlesen...
linkedin talent hub

Recruiting

LinkedIn: Neuheiten von der Talent Connect 2018

In dieser Woche veranstaltete LinkedIn wieder seine jährlich stattfindende Talent Connect-Messe. Dabei wurden auch einige Neuheiten präsentiert.

Weiterlesen...
google+ logo

Social Media

Google+: Neue Funktionen für die Business-Version

Erst vor ein paar Tagen war das Aus von Google+ für Privatnutzer („consumer version“) und die Weiterführung der Enterprise-Version („Google+ for G Suite“) angekündigt geworden. Nun folgen laut Techcrunch bereits die ersten neuen Funktionen für die Business-Version.

Weiterlesen...
studie bewerbungsunterlagen

Recruiting

Fast 90 Prozent der Personaler erwarten digitale Bewerbungsunterlagen

Laut einer aktuellen Befragung des Branchenverbandes Bitkom erwarten 86 Prozent der Personaler digitale Bewerbungsunterlagen von Kandidaten. 59 Prozent dieser lassen sich Bewerbungen bevorzugt per E-Mail zukommen – ein Anstieg um 21 Prozent gegenüber 2015.

Weiterlesen...
twitter moments apps

Social Media

Twitter: Moments können nicht mehr aus den mobilen Apps erstellt werden

Twitter hat per Tweet angekündigt, dass Moments (kuratierte Feeds von Nutzern) ab dem 23. Oktober 2018 nicht mehr aus den mobilen Apps heraus erstellt werden können. Die Funktion sei mobil zu selten genutzt worden:

Weiterlesen...
nutzung jobbörsen europa

Recruiting

Studie: So werden Jobbörsen in Europa genutzt

Die Intelligence Group hat die Ergebnisse der Studie „Global Talent Acquisition Monitor“ veröffentlicht, zu der im Juni und Juli 2018 60.000 Beschäftigte aus verschiedenen europäischen Ländern zur Nutzung von Jobbörsen befragt wurden.

Weiterlesen...
google+ logo

Social Media

Google+ soll für Privatnutzer bis nächstes Jahr eingestellt werden

Google hat im offiziellen Blog angekündigt, dass sein soziales Netzwerk Google+ in der jetzigen Form für Privatnutzer bis August nächsten Jahres eingestellt werden soll.

Weiterlesen...
linkedin glint-uebernahme

Recruiting

LinkedIn übernimmt Mitarbeiterengagement-Tool Glint

LinkedIn hat im offiziellen Blog angekündigt, dass es das Mitarbeiterengagement-Tool Glint übernehmen wird:

Weiterlesen...
  • ←
  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • …
  • 238
  • 239
  • 240
  • →

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz