Softgarden, ein Anbieter von E-Recruitinglösungen aus Berlin, hat per Pressemitteilung bekanntgegeben, dass das hauseigene Bewerbermanagementsystem – inklusive der zugehörigen Job– und Karriereseiten – nun in neun Sprachen zur Verfügung steht.
Dadurch soll kleinen und mittelständischen Betrieben (KMU) beim Rekrutieren von Fachkräften aus dem Ausland geholfen werden und auch internationale Kunden hinzugewonnen werden.
Neben Deutsch stehen in der Basisversion nun Englisch, Französisch und Niederländisch zur Verfügung. Zudem können die Sprachen Spanisch, Portugiesisch, Italienisch, Schwedisch und Chinesisch zusätzlich gebucht werden.
Foto: Softgarden
Kommentar schreiben