Facebook stellt Seiten ab sofort neue Insights zu deren veröffentlichten Videos zur Verfügung. In einem neuen Tab („Highlighted Shares“) in den Video-Insights werden dadurch die Top 5-Seiten aufgelistet, die ein Video einer Seite erneut geteilt haben („re-shares“):
Seit Juni diesen Jahres zeigt Google in englischer Sprache in den Suchergebnissen auch Jobs an („Google for Jobs“). Nun wurden im Blog einige neue Funktionen dafür vorgestellt.
Pinterest hat im offiziellen Blog eine neue Funktion vorgestellt: Die sogenannten „Pincodes“. Diese können sowohl für (Unternehmens-)Profile als auch für einzelne Pinnwände („Boards“) erstellt werden:
LinkedIn hatte bereits im vergangenen Monat den weiteren Ausbau der hauseigenen Lead Generation-Formulare („lead gen forms“) angekündigt. Nun wurden die Neuerungen im offiziellen Blog vorgestellt.
Facebook hat das an Snapchat angelehnte Stories-Format mittlerweile in vier Apps integriert: In Facebook selbst (Stories), den Facebook Messenger (Day), Instagram (Stories) und WhatsApp (Status). Nun wird laut TheNextWeb das Stories-Format bei Facebook mit der Messenger Day-Funktion zusammengeführt.
LinkedIn hat im Business-Blog eine Sales Navigator-Erweiterung für Google’s E-Mail-Dienst Gmail vorgestellt. Damit können zusätzliche Daten aus LinkedIn-Profilen und dem Web zu E-Mail-Kontakten angezeigt werden.
Nachdem Twitter in der vergangenen Woche bereits das Zeichenlimit für Tweets verdoppelt hat, können nun auch Profilnamen („display names“) aus mehr Zeichen bestehen.
Nachdem Xing im vergangenen Monat das Erreichen von 13 Millionen Mitgliedern in der gesamten DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) bekanntgegeben hat, folgt nun der nächste Meilenstein: Xing hat im offiziellen Blog das Erreichen von einer Million Nutzer aus Österreich angekündigt:
Bereits vor einigen Wochen hatte Pinterest die weitere Unterteilung von Pinnwänden (den sogenannten „Boards“) in Sektionen angekündigt. Nun wird die Funktion – nach einer kurzen Testphase – für alle Nutzer unter iOS, Android und im Web freigegeben:
Die Jobbörse Jobware hat eine Infografik mit den Ergebnissen zum Umfrage-Report 2017 veröffentlicht. Demnach geben 23 Prozent der befragten Personaler an, Bewerbern eine weitere Chance zu geben, wenn diesen zuvor für eine Stelle abgesagt wurde.
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