Der Recruiting-Softwareanbieter Textkernel hat rund 120.000 Online-Stellennanzeigen von mehr als 500 Unternehmen in Deutschland analysiert und ausgewertet. Demnach strotzen die meisten Jobbeschreibungen und Anforderungen an Bewerber vor Phrasen.
Die Livestreaming-Plattform Periscope hat eine neue Funktion vorgestellt, die es Nutzer ermöglicht, Links zu Aufzeichnungen von Livestreams so zu teilen, dass diese zu selbst festgelegten Zeiten starten („start replay at custom time“).
Eine neue Umfrage von Recruiting-Softwareanbieter Vacancy Filler unter Jobsuchenden hat ergeben, dass rund 50 Prozent von einer Bewerbung absehen, wenn Karriereseiten schwer zu navigieren sind oder nicht modern wirken bzw. keine aktuellen Jobs auflisten.
Xing hat im offiziellen Blog bekanntgegeben, nun auch Bewertungen auf der hauseigenen Coaching-Plattform – Xing Coaches – anzubieten.
Twitter hat laut TheNextWeb QR-Codes vorgestellt, über die Profilen gefolgt werden kann. Dazu können Accounts nun in den Einstellungen einen eigenen QR-Code erstellen und über andere Kanäle teilen.
Google hat heute im Cloud, Big Data & Machine Learning-Blog den Einstieg in die Jobsuche bekanntgegeben. Mit der Cloud Jobs-API sollen die Ergebnisse von Jobbörsen, Stellenportalen, Karriereseiten und Bewerbermanagementsystemen relevanter werden („matching“):
Facebook hat im offiziellen Business-Blog angekündigt, dass Unternehmen die Postfächer („Inbox“) von Facebook, Instagram und dem Facebook Messenger künftig an zentraler Stelle – der Seitenmanager-App – verwalten können.
Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand, hat den Recruiting-Guide 2017 veröffentlicht. Darin geht es um die momentan für den Mittelstand in Deutschland relevanten Entwicklungen und Aussichten im Recruiting-Bereich.
WhatsApp hat laut dem offiziellen Blog damit begonnen, Videotelefonate über die Messaging-App für alle Nutzer auszurollen. Bereits seit Ende Oktober befanden sich diese in der Testphase für einige, wenige der mehr als eine Milliarden Nutzer.
Im Dezember 2015 hatte die Jobbörse Indeed mit Prime ein neues Produkt in den USA vorgestellt, das Unternehmen und potentielle Mitarbeiter auf Basis von Auswahltests und Coding-Veranstaltungen zusammenbringen soll. Nun startet Indeed Prime laut OnRec mit London auch in der ersten europäischen Stadt:
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