Im Dezember 2015 hatte die Jobbörse Indeed mit Prime ein neues Produkt in den USA vorgestellt, das Unternehmen und potentielle Mitarbeiter auf Basis von Auswahltests und Coding-Veranstaltungen zusammenbringen soll. Nun startet Indeed Prime laut OnRec mit London auch in der ersten europäischen Stadt:
Instagram hat im offiziellen Business-Blog eine Neuerung für Werbeanzeigen bekanntgegeben. In diesen können von nun an auch Fotos und Videos im Hochformat („vertical format“) eingesetzt werden:
Bereits im September hatten wir die Mobile Recruiting-Ergebnisse der Studie Best Recruiters 2016/17 vorgestellt. Die heutige Infografik zeigt die Ergebnisse im Bereich Social (Media) Recruiting bzw. welche Netzwerke zu Recruiting– und Employer Branding-Zwecken genutzt werden.
Facebook hat – neben der kürzlich vorgestellten Beitragsart „Jobs“ – zwei neue Beitragsarten für Unternehmens-Seiten hinzugefügt. Diese beinhalten jeweils einen Call to Action-Button und sollen Anrufe bzw. Messenger-Nachrichten generieren.
Heute gibt es wieder Nachrichten in eigener Sache: Die Job Ambition GmbH ist für die Recruiting-Kampagne #lebenszeitoptimierer bei der Globalways AG für die HR Excellence Awards 2016 nominiert.
WhatsApp hatte im August – im Rahmen einer Änderung der Nutzungsbedingungen – angekündigt, künftig auch Nutzerdaten – wie etwa die Telefonnummer – mit Eigentümer Facebook zu teilen. Auch das Nutzerverhalten sollte für ein übergreifendes Anzeigen-Targeting genutzt werden können. Daraufhin hatten mehrere Datenschutzbehörden Einspruch…
LinkedIn hat heute im Marketing Solutions-Blog angekündigt, dass gesponserte InMails („Sponsored InMails“) von nun an von allen Werbetreibenden im Kampagnen-Manager selbst gebucht werden können.
Facebook hat im offiziellen Messenger-Blog die „Messenger Platform 1.3“ vorgestellt, die erstmals Werbeanzeigen in Konversationen zwischen Unternehmen und Nutzern erlaubt.
Pinterest hat im offiziellen Blog eine neue Benachrichtigungs-Funktion vorgestellt. Auch die Inbox für Direktnachrichten wurde neugestaltet.
Bereits im August gab es erste Meldungen, dass Facebook Tests mit Jobs als Beitragsformat durchführt. Nun haben erste Facebook-Seiten laut Techcrunch auch Zugriff auf ein separates Jobs-Tab:
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