Laut aktuellen Zahlen der Jobbörse StepStone hat die Nachfrage nach HR-Experten im vergangenen Jahr zugenommen. Die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen im Personalbereich sind im Vergleich zum Vorjahr um 14 Prozent und im Vergleich zum ersten Halbjahr 2013 sogar um 48 Prozent angestiegen.
Ein Drittel der aktuell ausgeschriebenen Stellen im Personalbereich richtet sich explizit an Recruiter und Personalmarketing-Experten. In weiteren 19 Prozent der Stellenangebote werden Referenten, zu deren Aufgaben auch Personalgewinnung und -entwicklung zählen, gesucht.
Besonders häufig werden in Stellenausschreibungen für HR-Experten die Fähigkeiten Beratungskompetenz, Englischkenntnisse, Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie der Umgang mit SAP oder Excel gefordert.
Foto: StepStone
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