Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog

Leitfaden: Employer Branding

  • Home
  • Blog
  • Leitfaden: Employer Branding
leitfaden employer branding

Leitfaden: Employer Branding

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

11. April 2018

0

Share this post

Das Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW hat gemeinsam mit kununu & Xing E-Recruiting untersucht, wie erfolgreiches Employer Branding wirkt.

Als Ergebnis des Forschungsprojekts wurde ein Leitfaden veröffentlicht, der mit einfachen Empfehlungen zum Erreichen einer authentischen Arbeitgebermarke von kleinen und mittelständischen Unternehmen beitragen kann. Dafür wurden bestehende Erkenntnisse aus einzelnen Teilbereichen zusammenzutragen und in einem Gesamtkontext dargestellt.

Gerade KMU’s können durch Employer Branding-Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität erhöhen, sich von Wettbewerbern differenzieren und auch von großen Unternehmen abheben.

Der Leitfaden „Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding“ kann hier (PDF) heruntergeladen werden.

Foto: Fraunhofer IMW

Tags: Employer Branding, Arbeitgeberimage, Studie, KMU

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Employer Branding
  • Unternehmenskultur
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz