Das Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW hat gemeinsam mit kununu & Xing E-Recruiting untersucht, wie erfolgreiches Employer Branding wirkt.
Als Ergebnis des Forschungsprojekts wurde ein Leitfaden veröffentlicht, der mit einfachen Empfehlungen zum Erreichen einer authentischen Arbeitgebermarke von kleinen und mittelständischen Unternehmen beitragen kann. Dafür wurden bestehende Erkenntnisse aus einzelnen Teilbereichen zusammenzutragen und in einem Gesamtkontext dargestellt.
Gerade KMU’s können durch Employer Branding-Maßnahmen die Arbeitgeberattraktivität erhöhen, sich von Wettbewerbern differenzieren und auch von großen Unternehmen abheben.
Der Leitfaden „Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding“ kann hier (PDF) heruntergeladen werden.
Foto: Fraunhofer IMW
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