Technik im Recruiting – Von den ersten Stellenanzeigen bis zur mobilen Bewerbung
Eine neue Infografik von Flow Software Solutions hat den Einzug von technischen Hilfmitteln und (Software-/Web-)Lösungen in die Recruiting-Industrie aufgezeichnet.
Beginnend in den 1940ern und dem Entstehen der ersten HR-Agenturen über die ersten Stellenanzeigen in Zeitungen (1960er), den ersten Bewerber-Management-Systemen (1980er) und Online-Jobbörsen (1990er) bis zu Social Media Recruiting und Mobile Recruiting werden alle wichtigen (technischen) Meilensteine dargestellt.
Ein paar Fakten aus der Grafik:
- 2014 wurden 90% der Bewerbungen per E-Mail oder online eingereicht
- 70% haben zur Jobsuche mobile Endgeräte verwendet
- Jede fünfte Jobsuche über Google kommt von Mobile
Foto: Flo Software Solutions
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