Infografik: Soziale Netzwerke im Recruiting
Eine neue Infografik stellt die Ergebnisse einer statista-Umfrage unter 250 Personalverantwortlichen zum Thema Social Media Recruiting dar. Verglichen wurden die Business-Netzwerke LinkedIn und Xing – sowie Facebook und Google+ – hinsichtlich Qualität und Response-Rate bei der Kandidatenansprache.
- Die „besten Kandidaten“ finden die Personaler demnach vor allem auf Xing (30%) – gefolgt von LinkedIn (19%), Facebook (6%) und Google+ (4%).
- Auch die „aussagekräftigsten Profile“ liefert nach Aussage der Umfrage Xing (30%) vor LinkedIn (23%), Facebook (7%) und Google+ (4%).
- Bei der „besten Response-Rate“ von angefragten Kandidaten landet ebenfalls Xing (25%) an erster Stelle. Dahinter das gewohnte Bild: LinkedIn (18%), Facebook (6%) und Google+ (5%).
Foto: Statista
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