Instagram hat im offiziellen Blog das Erreichen von einer Milliarde monatlich aktiver Nutzer (MAU’s) bekanntgegeben. Gleichzeitig wurde die neue Videoplattform IGTV (Instagram Television) vorgestellt.
Die Karriereplattform get in Engineering hat gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen Respondi die „Studie Sommer 2018“ veröffentlicht, für die im Mai 2018 400 Ingenieurstudenten zum Berufseinstieg befragt wurden.
Laut einem Bericht von Recode wird Facebook bald damit beginnen, seinen Nutzern auch Videoanzeigen im Facebook Messenger einzublenden. Diese werden zwischen einzelnen Konversationen im Home-Bereich des Messengers zu sehen sein und automatisch wiedergegeben (Autoplay-Anzeigen):
Die Jobbörse StepStone hat per Pressemitteilung den Report „Startklar für den ersten Job“ veröffentlicht. Dafür wurden 3.500 Studierende, die momentan an Hochschulen in Deutschland immatrikuliert sind, befragt.
Nachdem Facebook 2015 bereits 360 Grad-Videos vorstellte, folgt nun ein weiteres Beitragsformat, das auf Virtual Reality ausgelegt ist: 3D-180 Video.
Die Prüfgesellschaft DEKRA hat den Arbeitsmarktreport 2018 veröffentlicht. Dafür wurden 12.966 Stellenangebote analysiert, die Unternehmen im Februar 2018 ausgeschrieben hatten.
Laut einem Bericht von Social Media Today testet Instagram momentan mit einigen Nutzern Foto- und Video-Sticker in Stories. Dadurch können mehrere Fotos und/oder Videos in einen Story-Beitrag eingefügt werden:
Nachdem Stack Overflow im März bereits die weltweiten Ergebnisse der Studie „2018 Developer Hiring Landscape“ veröffentlicht hatte, folgen nun die Ergebnisse für Deutschland. Mehr als 6.459 Entwickler haben an der Entwicklerumfrage „Deutschland Report 2018“ teilgenommen.
Twitter hat im offiziellen Blog einige Neuerungen vorgestellt, die Nutzern dabei helfen sollen, relevante Inhalte leichter aufzufinden. Dabei geht es um die Suchfunktion, aktuelle Nachrichten und die Live-Berichterstattung von Veranstaltungen.
Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse meinestadt.de unter 9.252 Fachkräften zieht die Mehrheit dieser (52,5 Prozent) mehr Freizeit einem höheren Gehalt vor.
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