Pinterest hat im offiziellen Blog eine neue Funktion für Gruppen-Pinnwände („group boards“) vorgestellt. Dadurch erhalten diese einen Aktivitäten-Feed, in dem sich die Mitglieder auch direkt miteinander austauschen können:
Die Jobbörse Stellenanzeigen.de informiert seine Nutzer neuerdings auch per WhatsApp über passende Stellenangebote. Damit sollen Jobsuchende über einen Kanal abgeholt werden, den sie auch in ihrer Freizeit nutzen.
WhatsApp hat im offiziellen Blog eine neue Funktion vorgestellt, durch die Nutzern in Konversationen künftig angezeigt wird, wenn ihnen eine Nachricht weitergeleitet wurde. Das neue „Forwarded“-Label wird dabei bei Bildern, Videos, Text- und Sprachnachrichten angezeigt:
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat per Pressemitteilung den Workplace Happiness Index 2018 veröffentlicht. Demnach sind Arbeitnehmer in Hamburg (3,72 Punkte), Berlin (3,71 Punkte) und Bremen (3,68 Punkte) am glücklichsten in Deutschland.
Laut einem Bericht von Techcrunch wird Facebook bald ebenfalls Tests mit der von Instagram bekannten Stories Highlights-Funktion starten:
Laut einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen OnePoll für den Coworking-Anbieter Mindspace durchgeführt hat, haben 13 Prozent der deutschen Arbeitnehmer und 18,4 Prozent der befragten Millennials einen potentiellen Arbeitsplatz aufgrund des Bürodesigns bzw. dessen Ausstattung schon einmal abgelehnt.
Facebook hat im Newsroom eine neue Funktion vorgestellt, die es Nutzern ermöglichen soll, bestimmte Wörter und Phrasen für 30 Tage im Newsfeed komplett auszublenden: „Keyword Snooze“.
Eine neue Umfrage von Jobswype zeigt, dass eine knappe Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer sich (noch) nicht von der Automatisierung bedroht fühlt. Allerdings glauben fast genauso viele, dass die zunehmende Automatisierung ihren Arbeitsplatz in absehbarer Zeit gefährdet:
Instagram hat im offiziellen Blog einen weiteren Meilenstein bekanntgegeben: Mittlerweile nutzen 400 Millionen Nutzer täglich die Stories-Funktion. Im November 2017 waren es noch 300 Millionen.
Laut einer aktuellen Analyse von index Anzeigendaten gibt es kein Sommerloch im Stellenmarkt. Im Gegenteil: Zwischen 2014 und 2017 ist die Anzahl der offenen Stellenanzeigen in den Sommermonaten sogar angestiegen.
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