Laut einem Bericht von Techcrunch ergänzt Facebook seine Gruppen um eine Chat-Funktion. Über den Messenger sollen so bis zu 250 Gruppenmitglieder über gruppenspezifische (Unter-)Themen diskutieren können.
In dieser Woche veranstaltete LinkedIn wieder seine jährlich stattfindende Talent Connect-Messe. Dabei wurden auch einige Neuheiten präsentiert.
Erst vor ein paar Tagen war das Aus von Google+ für Privatnutzer („consumer version“) und die Weiterführung der Enterprise-Version („Google+ for G Suite“) angekündigt geworden. Nun folgen laut Techcrunch bereits die ersten neuen Funktionen für die Business-Version.
Laut einer aktuellen Befragung des Branchenverbandes Bitkom erwarten 86 Prozent der Personaler digitale Bewerbungsunterlagen von Kandidaten. 59 Prozent dieser lassen sich Bewerbungen bevorzugt per E-Mail zukommen – ein Anstieg um 21 Prozent gegenüber 2015.
Twitter hat per Tweet angekündigt, dass Moments (kuratierte Feeds von Nutzern) ab dem 23. Oktober 2018 nicht mehr aus den mobilen Apps heraus erstellt werden können. Die Funktion sei mobil zu selten genutzt worden:
Die Intelligence Group hat die Ergebnisse der Studie „Global Talent Acquisition Monitor“ veröffentlicht, zu der im Juni und Juli 2018 60.000 Beschäftigte aus verschiedenen europäischen Ländern zur Nutzung von Jobbörsen befragt wurden.
Google hat im offiziellen Blog angekündigt, dass sein soziales Netzwerk Google+ in der jetzigen Form für Privatnutzer bis August nächsten Jahres eingestellt werden soll.
LinkedIn hat im offiziellen Blog angekündigt, dass es das Mitarbeiterengagement-Tool Glint übernehmen wird:
Facebook hat heute erstmals Hardware-Produkte vorgestellt: Mit Portal und Portal+ hat Facebook nun zwei Geräte für Videotelefonie im Angebot.
Hays hat auch in diesem Jahr wieder den Global Skills Index veröffentlicht. Demnach steigt die Diskrepanz zwischen dem Know-how von Fachkräften und den von Unternehmen benötigten Qualifikationen weiter an.
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