Wie im vergangenen Jahr hat Stellenanzeigen.de auch 2017 wieder die Candidate Journey Studie veröffentlicht.
Demnach nutzen 78 Prozent der Befragten immer oder häufig eine allgemeine Online-Jobbörse bei der Jobsuche. 27 Prozent haben auf diesem Weg auch ihren aktuellen Job gefunden.
Auf dem zweiten Platz folgen Spezial-Jobbörsen (z.B. fachlich oder regional begrenzt) mit 45 Prozent vor Unternehmens-/Karriere-Webseiten (43 Prozent). 34 Prozent geben Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn an.
Die kompletten Ergebnisse der Candidate Journey Studie können hier heruntergeladen werden.
Candidate Journey Studie 2017: vom Bewerbungs- zum Onboarding-Prozess – https://t.co/JSTTkvOVov #Recruiting #HR #Studie pic.twitter.com/UrjAQ2HSzD
— stellenanzeigen.de (@stellenanzeigen) January 23, 2017
Foto: Stellenanzeigen.de
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