Facebook hat per Beitrag im Business-Blog Änderungen zur Vereinfachung von Anzeigen-Metriken angekündigt. Dadurch sollen Werbetreibende und Unternehmen besser einschätzen können, was welche Kennzahlen bei der Auswertung von Werbeanzeigen aussagen:
Xing hat per Pressemitteilung seine vorläufigen Geschäftszahlen für das Jahr 2017 vorgestellt. Demnach kommt das Karrierenetzwerk nun auf insgesamt 13,4 Millionen Mitglieder.
Twitter hat im offiziellen Developer-Blog neue Anti-Spam-Maßnahmen vorgestellt. Dadurch werden das automatisierte Ausspielen von Beiträgen über mehrere Accounts und automatisierte Interaktionen mehrerer Profile – etwa Likes und Retweets – eingedämmt:
Nachdem Xing im Januar bereits die E-Recruiting-Studie 2018 für Deutschland veröffentlichte, folgen nun die Ergebnisse für die Deutschschweiz. Demnach sind 85 Prozent der Berufstätigen dort „eher zufrieden“ oder „sehr zufrieden“ mit ihrem aktuellen Job.
Facebook hat im Newsroom eine neue Funktion für den Facebook Messenger angekündigt. Dadurch wird das Hinzufügen von Personen zu einem bereits aktiven Audio- oder Video-Telefonat über den Messenger ermöglicht.
Die ManpowerGroup hat per Pressemitteilung (PDF) die Ergebnisse der repräsentativen Studie „Fachkräfte in Deutschland 2018“ veröffentlicht. Darin geben 79 Prozent der Befragten an, dass sie Berufserfahrung für wichtiger halten als den Berufsabschluss.
Facebook hat im Messenger-Newsroom eine neue Webseite für die Messenger Platform vorgestellt. Diese soll Unternehmen und interessierten Entwicklern die Möglichkeiten des Facebook Messengers darstellen:
Das Jobportal für Schüler und (angehende) Auszubildende, Ausbildung.de, hat im Januar 2018 einen neuen Reichweitenrekord aufgestellt: Laut Pressemitteilung besuchten 2,6 Millionen Nutzer das Portal im ersten Monat diesen Jahres.
Snapchat stellt ersten Profilen laut einem Bericht von Techcrunch nun eine Analytics-Funktion zur Verfügung. Diese erhalten zunächst aber nur offizielle Snapchat Creators und Accounts mit enormen Followerzahlen:
Eine aktuelle Untersuchung der Jobbörse Jobware und dem Meinungsforschungsinstitut Forsa kommt zu dem Ergebnis, dass rund zwei Drittel der befragten Fach- und Führungskräfte in Stellenanzeigen gesiezt werden wollen (64 Prozent).
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen