Twitter hat im offiziellen Blog einige Neuerungen vorgestellt, die Nutzern dabei helfen sollen, relevante Inhalte leichter aufzufinden. Dabei geht es um die Suchfunktion, aktuelle Nachrichten und die Live-Berichterstattung von Veranstaltungen.
Laut einer aktuellen Online-Umfrage der Jobbörse meinestadt.de unter 9.252 Fachkräften zieht die Mehrheit dieser (52,5 Prozent) mehr Freizeit einem höheren Gehalt vor.
Laut einem Bericht von Social Media Today experimentiert Facebook im Moment damit, Seitenbetreibern A/B-Tests für deren Postings auf Unternehmensseiten zur Verfügung zu stellen:
LinkedIn hat im offiziellen Blog mit „Kudos“ (in der deutschen Version: „Bravo“) eine neue Funktion vorgestellt, über die Nutzer ihren Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder auch ganzen Teams eine Danksagung aussprechen können. Dazu bietet LinkedIn mehrere Vorlagen an:
Instagram hat im offiziellen Blog die Ausweitung der Shopping-Funktion auf Stories angekündigt. Seit März stehen Shopping-Beiträge („shopping posts“) auch deutschen Unternehmen zur Verfügung.
LinkedIn hat im Marketing Solutions-Blog ein neues Anzeigenformat vorgestellt: Carousel-Anzeigen („Carousel Ads“). Diese sind bereits von Facebook, Instagram und Twitter bekannt.
Snapchat hat laut einem Bericht von The Verge eine neue Funktion für private Nachrichten vorgestellt. Dadurch können bereits versendete Nachrichten – sowohl in Einzelkonversationen als auch in Gruppen – rückwirkend für alle Teilnehmer gelöscht bzw. zurückgezogen werden:
Die Jobbörse Indeed hat per Pressemitteilung die Ergebnisse einer neuen Studie zu den Programmiersprachen mit den häufigsten Suchanfragen von Entwicklern veröffentlicht. Dazu wurden alle Suchen nach 26 verschiedenen Programmiersprachen auf Indeed.de im Zeitraum von Mai 2017 bis Mai 2018 ausgewertet.
Laut einem Tweet von Matt Navarra testet Facebook momentan Beitragsvorlagen für Unternehmensseiten („Templates for Page posts“).
u-form Testsysteme hat per Pressemitteilung die Ergebnisse der Studie Azubi-Recruiting Trends 2018 veröffentlicht. Dafür wurden 5.537 Azubi-Bewerber, Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche befragt.
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