Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Xing launcht neuen Stellenmarkt – auch für Nicht-Mitglieder

  • Home
  • Blog
  • Xing Launcht Neuen Stellenmarkt –...
Der neue Xing Stellenmarkt

Xing launcht neuen Stellenmarkt – auch für Nicht-Mitglieder

CategoriesSocial Media Recruiting / Social Media / Insights

Patrick Schumann

3. September 2014

0

Share this post

Xing hat heute im Unternehmensblog einen neuen Stellenmarkt angekündigt und auch gleich gelaucht. Dadurch sind die dort ausgeschriebenen Jobs zukünftig auch für Nicht-Mitglieder des Business-Netzwerkes sichtbar.

Zudem hat man bei der Umsetzung erneut die eigene Bewertungsplattform kununu stärker integriert. Dadurch verspricht Xing, Jobsuchenden auch ohne großes Recherchieren relevante und „auf die Bedürfnisse heutiger Arbeitnehmer“ ausgerichtete Treffer zusammenzufassen und anzuzeigen, wofür Kategorien wie „Familienfreundliche Bedingungen“, „Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten“ oder „Kompetenz im Umwelt- und Sozialsektor“ eingeführt wurden (siehe Screenshot).

Passend zur aktuell eingetragenen Stadt des Jobsuchenden werden künftig zudem auch beliebte Arbeitgeber (laut kununu) aus der Region hervorgehoben dargestellt. Für Arbeitgeber heißt das im Umkehrschluss, dass man seine Bewertungen bei kununu stärker im Blick haben bzw. Mitarbeiter (mehr) dazu bewegen sollte, verstärkt ihre Meinung zum Unternehmen dort abzugeben, um mit seinen Ausschreibungen auch in den neuen Kategorien und/oder als beliebter Arbeitgeber in der Region angezeigt zu werden.

 

Der neue #xingstellenmarkt ist da! Den Job finden, der zum Leben passt – der z.B. Familie & Beruf ermöglicht: http://t.co/vFRN9axDAk

— XING_de (@XING_de) September 3, 2014

 

Foto: Screenshot Xing Stellenmarkt (03.09.2014)

Tags: Xing, Jobsuche, kununu

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz