Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Unternehmen legen auf Instagram weiter zu

  • Home
  • Blog
  • Unternehmen Legen Auf Instagram Weiter...
Instagram Interactions Q2

Unternehmen legen auf Instagram weiter zu

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

16. Oktober 2015

0

Share this post

Der Social Media-Analytics-Anbieter quintly hat eine neue Studie zu Instagram für das zweite Quartal 2015 veröffentlicht, zu der mehr als 6.000 Unternehmens-Accounts und vergleichsweise 120.000 Facebook-Seiten herangezogen wurden. Im Vergleich zu Facebook (1,7 %) betrug die durchschnittliche Wachstumsrate für Marken auf Instagram 17,7 %.

Im Schnitt teilten Unternehmen auf Instagram 1,11 Beiträge pro Tag, im ersten Quartal lag der Wert noch bei 0,89 Beiträgen. Video-Beiträge stiegen im Vergleich zu Q1 um 6 % auf 10,23 % aller Beiträge.

 

Out Now: Instagram Study Q2! http://t.co/9o35WKMwqO pic.twitter.com/QqfQHTBTS4

— quintly (@quintly) October 14, 2015

 
Foto: quintly

Tags: Instagram, Studie

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz