Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Twitter erwägt Anhebung des Zeichenlimits von Tweets auf 10.000

  • Home
  • Blog
  • Twitter Erwägt Anhebung Des...

Twitter erwägt Anhebung des Zeichenlimits von Tweets auf 10.000

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

7. Januar 2016

0

Share this post

Bereits seit September 2015 halten sich hartnäckig Gerüchte, dass Twitter eine Erhöhung des Zeichenlimits für Tweets plant. Laut Recode könnte das bereits im ersten Quartal 2016 umgesetzt werden.

Dabei könnte die bisherige 140-Zeichen-Begrenzung von Tweets auf 10.000 angehoben werden. Diese Anhebung hatte Twitter im vergangenen Jahr bereits für die Direktnachrichten-Funktion umgesetzt.

Bei längeren Tweets würden dennoch zunächst 140 Zeichen in den Timelines dargestellt werden und bei Klick auf den jeweiligen Tweet würde die vollständige Ansicht folgen. Besonders Publishern dürfte eine solche Änderung zugute kommen, da diese nicht mehr nur auf ihre Artikel verlinken müssten via Twitter.

 

pic.twitter.com/bc5RwqPcAX

— Jack (@jack) January 5, 2016

Foto: Jack Dorsey/Twitter

Tags: Twitter

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz