Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

First View: Twitter stellt neues Anzeigenformat vor

  • Home
  • Blog
  • First View: Twitter Stellt Neues...
twitter first view

First View: Twitter stellt neues Anzeigenformat vor

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

9. Februar 2016

0

Share this post

Twitter hat heute im offiziellen Blog mit „First View“ ein neues (Video-)Anzeigenformat vorgestellt: Werbetreibende können sich darüber den ersten Anzeigenplatz in der Twitter-Timeline sichern, den Nutzer nach Öffnen der App oder nach dem Einloggen zu sehen bekommen.

An dieser Stelle können sie für einen Zeitraum von jeweils 24 Stunden ihre Videoanzeige („Promoted Video“) platzieren:

First View helps marketers achieve significant audience reach with exclusive ownership of Twitter’s most valuable advertising real estate for a 24-hour period. When users first visit the Twitter app or log in to twitter.com, the top ad slot in the timelines will be a Promoted Video from that brand. Now, marketers can tell a powerful visual story across the Twitter audience.

 

Zunächst stehen die „First View“-Anzeigen Werbetreibenden in den USA zur Verfügung, sollen in den nächsten Monaten aber auch global verfügbar werden.

 

Introducing First View, a new way to drive significant reach across Twitter’s audience https://t.co/TXn4aN87vF pic.twitter.com/FN78eKrmXk

— Twitter Advertising (@TwitterAds) February 9, 2016

Foto: Twitter

Tags: Twitter

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Employer Branding
  • Unternehmenskultur
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz