Studie: Stellenanzeigen zu Jahresbeginn erfolgreicher
Laut einer neuen Studie von index Research sind Stellenanzeigen zu Jahresbeginn erfolgreicher. Nicht nur die Anzahl der eingehenden Bewerbungen soll im ersten Quartal höher sein, sondern auch die Qualität dieser und die Einstellungsquote von Unternehmen.
13 Prozent der Unternehmen erhielten im ersten Quartal 2017 demnach mehr als 25 Bewerbungen auf eine Stellenanzeige. Im weiteren Jahresverlauf sank dieser Wert kontinuierlich um zwei Prozent und lag am Jahresende noch bei neun Prozent davon. Auch beim Einstellungserfolg zeigte sich das: In den ersten Quartalen der drei untersuchten Jahre lag die Quote des Einstellungserfolges bei 59 bis 61 Prozent. Auch diese nahm jeweils im Jahresverlauf ab mit einem Tiefpunkt im dritten Quartal 2017 (53 Prozent).
Dazu hat das Marktforschungsunternehmen etwa 18.300 Stellenanzeigen von rund 15.100 Unternehmen im Zeitraum vom 1. Januar 2015 bis zum 13. Dezember 2017 analysiert.
Foto: index
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