Studie: Die meist gefragten Hard und Soft Skills 2018
LinkedIn hat im Talent Blog basierend auf eigenen Daten und Umfrageergebnissen eine Liste der am meisten gefragten Hard und Soft Skills in Stellenanzeigen für das Jahr 2018 erstellt.
Die Liste der Hard Skills wird dabei größtenteils von technischen Fähigkeiten dominiert:
- Cloud and Distributed Computing
- Statistical Analysis and Data Mining
- Middleware and Integration Software
- Web Architecture and Development Framework
- User Interface Design
- Software Revision Control Systems
- Data Presentation
- SEO/SEM Marketing
- Mobile Development
- Network and Information Security
Für die Liste der von Unternehmen am häufigsten gesuchten Soft Skills von Bewerbern wurden rund 2.000 Führungspersonen aus Unternehmen befragt. 57 Prozent dieser sehen Soft Skills als wichtiger an als Hard Skills. Die vier am häufigsten genannten Soft Skills sind demnach Führung („Leadership“), Kommunikation („Communication“), Kollaboration („Collaboration“) und Zeitmanagement („Time Management“).
The most in-demand hard and soft skills of 2018: https://t.co/eZRdLHI1cW pic.twitter.com/uup18tYCGd
— HireOnLinkedIn (@HireOnLinkedIn) January 22, 2018
Foto: LinkedIn
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