Studie: Die am häufigsten gefragten fachlichen Kenntnisse in Stellenanzeigen
In der aktuellen Ausgabe des Job-Navigators des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister wurde untersucht, welche fachlichen Kenntnisse („hard skills“) in Stellenanzeigen am häufigsten von Unternehmen gefordert werden. Dazu wurden im Februar 2019 rund 1,2 Millionen Stellenanzeigen analysiert.
Am häufigsten – und mit großem Abstand – wird demnach Berufserfahrung (67 Prozent) von neuen Mitarbeitern erwartet. Vor allem für Unternehmen in den Bereichen Informationstechnik, Telekommunikation sowie im Personalwesen (je 81 Prozent) ist die Praxiserfahrung künftiger Mitarbeiter sehr wichtig.
Auf den weiteren Plätzen folgen technisches bzw. handwerkliches Verständnis für den jeweilig ausgeschriebenen Job (26 Prozent), MS Office-Kenntnisse (22 Prozent) sowie Datenanalyse (14 Prozent) und analytisches Denken (12 Prozent).
Foto: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister
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