Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

GWI Studie: Facebook hat bei Branded Content die Nase vorn

  • Home
  • Blog
  • GWI Studie: Facebook Hat Bei Branded...
Brand Interactions

GWI Studie: Facebook hat bei Branded Content die Nase vorn

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

14. Juli 2014

0

Share this post

In der letzte Woche veröffentlichten Brand: Q2 2014-Studie des GlobalWebIndex wurde unter anderem auch danach gefragt, auf welchen Social Media-Kanälen Nutzer/Kunden am ehesten mit Marken/Unternehmen interagieren.

 

19% have shared a branded photo on Facebook http://t.co/8DHlhDAUpZ #globalwebindex.net #chartoftheday pic.twitter.com/E3aqJYd9CG

— GlobalWebIndex (@globalwebindex) July 10, 2014

 

Die Ergebnisse zeigen, dass die Nutzer Content von Unternehmen – seien es Bilder oder Videos – viel eher auf Facebook teilen (19%/16%) als auf Twitter (7%/6%) oder Google+ (7%/6%). Mit fast 25% liken sie auch viel eher eine Facebook-Seite einer Marke als dem Twitter- (7%) oder Google+-Account (6%) zu folgen.

Die komplette Studie kann direkt beim GlobalWebIndex angefordert werden.

 

Foto: Travel 2.0 (CC-BY-2.0)

Tags: Twitter, Facebook, Studie, gplus, google

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz