Studie: 36 Prozent der Kandidaten sagen Unternehmen nach Bewerbungsgesprächen ab
Laut einer aktuellen Studie von viasto sagen mehr als ein Drittel (36 Prozent) der zu Bewerbungsgesprächen eingeladenen Kandidaten Unternehmen nach diesen für die jeweilige Stelle ab.
Als Gründe dafür gelten bessere Angebote vom bisherigen Arbeitgeber oder anderen Unternehmen (38 Prozent), ein zu langer bzw. unzufriedenstellender Bewerbungsprozess (28 Prozent) oder andere Stellen, die persönlich besser zum jeweiligen Kandidaten passen (18 Prozent). Ein Viertel der Befragten gab an, durch ihre Teilnahme an einem Bewerbungsprozess nur den „eigenen Marktwert“ herausfinden zu wollen bzw. ob eine Stelle zu ihnen passt.
Für die repräsentative Studie wurden im November und Dezember 2018 mehr als 1.000 Menschen befragt, die 2018 an Vorstellungsgesprächen teilnahmen.
Foto: viasto
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