Studie: 32 Prozent der Berufstätigen sind wechselbereit
Laut einer aktuellen Studie, die von Xing gemeinsam mit Forsa unter mehr als 1.000 Berufstätigen durchgeführt wurde, ist rund ein Drittel dieser (32 Prozent) wechselbereit.
Sieben Prozent dieser geben an, aktiv auf der Suche nach einem neuen Job zu sein. Ausschlaggebend für einen Jobwechsel sind laut Studie vor allem das Gehalt (85 Prozent), die Kollegen (81 Prozent) und die Vorgesetzten (75 Prozent). Bei jüngeren Arbeitnehmern spielen zudem Weiterbildungsmöglichkeiten (58 Prozent) sowie Aufstiegsmöglichkeiten (44 Prozent) eine Rolle, bei Arbeitnehmern mit Kindern kurze Arbeitswege (72 Prozent) und flexible Arbeitszeiten (60 Prozent).
Auf die Frage, wie sie einen neuen Job suchen würden, antworteten 71 Prozent durch Empfehlungen von Bekannten, Freunden oder Familienmitgliedern, 65 Prozent über Jobbörsen, 53 Prozent über Stellenanzeigen in Printmedien, 49 Prozent über Karriereseiten von Unternehmen, 41 Prozent über die Bundesagentur für Arbeit und 31 Prozent über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder Xing.
59 Prozent der Befragten planen hingegen langfristig bei ihrem jetzigen Arbeitgeber zu bleiben. Insgesamt geben 85 Prozent der Berufstätigen an, zufrieden in ihrem aktuellen Job zu sein.
Foto: Xing
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