Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog

Snapchat: Viele Nutzer nicht über andere soziale Netzwerke zu erreichen

  • Home
  • Blog
  • Snapchat: Viele Nutzer Nicht über...
snapchat-nutzung deutschland

Snapchat: Viele Nutzer nicht über andere soziale Netzwerke zu erreichen

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

24. November 2017

0

Share this post

Snap Inc. hat im offiziellen Business-Blog gemeinsam mit dem Analyseunternehmen AppAnnie neue Insights zur Snapchat-Nutzung veröffentlicht. Demnach kann ein Großteil der Snapchat-Nutzer – auch in Deutschland – nicht über andere soziale Netzwerke erreicht werden:

178 million people use Snapchat every day to chat with close friends, play with Lenses, follow the news on Discover, and more. Snapchat is unique, and provides unique value to our community. Perhaps this is why a significant share of daily Snapchatters can’t be found on many social platforms on a given day.

So sind in Deutschland 93 Prozent der fünf Millionen täglich aktiven Nutzer (Stand: September 2017), die Snapchat verwenden, nicht bei Twitter. 80 Prozent verwenden nicht den Facebook Messenger und 52 Prozent nutzen kein YouTube.

Weitere 49 Prozent sind keine Facebook-Nutzer und 31 Prozent sind auch nicht bei Instagram aktiv.

Anbei die Auswertungsergebnisse für alle untersuchten Länder:

Foto: Screenshot Snapchat (23.11.2017)

Tags: Snapchat

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz