Recruiter Nation Survey 2015: 96 % nutzen Social Media bei der Bewerbersuche
Laut der neuen Recruiter Nation Survey 2015 von Jobvite (bisher: Social Recruiting Survey) nutzen 96 % der rund 1.400 befragten Personalverantwortlichen und HR-Spezialisten soziale Netzwerke in ihren Prozessen.
87 % nutzen dabei LinkedIn, 55 % Facebook und 47 % Twitter. 56 % der Befragten geben zudem an, die besten Kandidaten über soziale Netzwerke ausfindig zu machen (zum Vergleich: 37 % geben Online-Stellenbörsen an).
We just released our 2015 #RecruiterNation Survey which has data from 1400 #recruiting & #HRPros: http://t.co/DQeEQ76Eyn. #HR
— Jobvite (@Jobvite) September 22, 2015
Foto: Jobvite
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