Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Neues LinkedIn-Design wird ausgerollt

  • Home
  • Blog
  • Neues LinkedIn-Design Wird Ausgerollt
LinkedIn Profil bearbeiten

Neues LinkedIn-Design wird ausgerollt

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

20. Februar 2015

0

Share this post

Nachdem im September 2014 bereits die mobilen LinkedIn-Apps für iOS und Android in Deutschland einen neuen Look verpasst bekommen haben, folgt nun laut LinkedInsider-Blog auch ein Rollout des Redesigns am Desktop.

Ein gravierender Unterschied zur Vorgängervariante wird den LinkedIn Feed betreffen, indem die Neuigkeiten der eigenen Kontakte und gefolgten Unternehmensprofile angezeigt werden. Dieser ist nun in „Top-Updates“ (Algorithmus-gesteuert ähnlich dem Facebook Newsfeed) und Updates in chronologischer Abfolge („Aktuelle Updates“) unterteilt. Nutzer können jederzeit zwischen den Ansichten wechseln.

Zudem nähert sich das Design an die mobilen Varianten an und präsentiert sich in einem Kachellook, der bereits seit Mitte Dezember beim Anlegen von Projekten oder Hinterlegen von Zertifikaten sichtbar war.

Erst Anfang Februar gab LinkedIn bekannt, 6 Mio. Mitglieder in der DACH-Region erreicht zu haben und veröffentlichte kurz darauf auch die Jobsuche-App auf Deutsch.

 

#LinkedIn im neuen Look – Änderungen 2015 http://t.co/1AFPU1sRP8 via @MediaTipp #HR #SocialMedia #GUI #Change

— LinkedInsider (@LinkedInsider) February 19, 2015

Foto: Screenshot LinkedIn (15.12.2014)

Tags: LinkedIn

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz