Career Pages: Neuerungen für Karriereseiten bei LinkedIn
Nachdem wir gestern bereits über die allgemeinen Neuerungen für Unternehmensprofile bei LinkedIn („LinkedIn Pages“) berichtet hatten, folgen heute die neuen Funktionen für Karriereseiten („Career Pages“).
Grundsätzlich kann jede LinkedIn Page zu einer Karriereseite ausgebaut werden bei Erwerb des entsprechenden LinkedIn Recruiter-Produktes. In diesem Fall erhält ein Profil zusätzlich die Tabs „Jobs“ und „Life“:
You can enhance your Page with Career Pages, which gives you a way to engage potential candidates with a Life tab and a Jobs tab that provide a customized look into your organization, culture, and jobs.
Our new Career Pages design gives you more ways to engage with job seekers, sharing what makes your company, your culture, your employees, and your job postings stand out.
Recruiter werden darüberhinaus künftig benachrichtigt, wenn ein Interessent Benachrichtigungen für neue Jobs bei ihrem Unternehmen abonniert. Zudem werden den Nutzern nun auch Jobs und Mitarbeiter, die diese oder ähnliche Jobtitel beim jeweiligen Unternehmen angegeben haben, in den Job-Tabs von Unternehmensprofilen vorgeschlagen:
The Jobs tab on your Career Pages will now surface both recommended jobs at your company (based on the visitor’s profile) and employees who already hold positions with similar titles. We’ll include their names, title, location, and degree of connectedness to the member.
Foto: LinkedIn
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