Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

JIM-Studie 2016: 95 % nutzen regelmäßig WhatsApp

  • Home
  • Blog
  • JIM-Studie 2016: 95 % Nutzen...
whatsapp nutzer-markierung

JIM-Studie 2016: 95 % nutzen regelmäßig WhatsApp

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

23. November 2016

0

Share this post

Der Medienpädagogische Forschungsverbund Südwest hat die ersten Ergebnisse der diesjährigen JIM-Studie (Jugend, Information, (Multi-)Media-Studie 2016) veröffentlicht. Demnach nutzen 95 Prozent der 1.200 befragten zwölf bis 19-jährigen in Deutschland WhatsApp regelmäßig und mehrmals pro Woche.

Dahinter folgen – etwas abgeschlagen – Instagram (51 Prozent), Snapchat (45 Prozent) und Facebook (43 Prozent). Bis auf Facebook konnten im vergangenen Jahr alle der genannten Dienste eine Nutzungszunahme bei der befragten Zielgruppe feststellen.

Die kompletten Studienergebnisse werden am 25.11.2016 erwartet. Bis dahin können die ersten Ergebnisse hier (PDF) heruntergeladen werden.

 

Soziale Netzwerke / Messenger in der Jugend: Snapchat ist Gewinner des Jahres, Facebook der Verlierer (JIM Studie) https://t.co/xJj0pRxvZj pic.twitter.com/oI9vDWDJKw

— Holger Schmidt (@HolgerSchmidt) November 23, 2016

Foto: TheNextWeb

Tags: Studie, Snapchat, WhatsApp, Instagram, Facebook

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz