Eine neue Infografik von Silver Swan Recruitment hat sämtliche Fakten, Tipps und Ansätze für das Recruiting von sogenannten Millennials – in Deutschland häufig Generation Y (Jahrgänge 1980 bis 2000) genannt – zusammengetragen.
Demnach sind sechs von zehn Personen dieser Generation offen für neue Jobs. 91 Prozent der Millennials gehen davon aus, weniger als drei Jahre dieselbe Stelle auszuführen. Über ihr komplettes Arbeitsleben werden Angehörige der Generation Y zwischen 15 und 20 Jobs haben.
Besonderen Wert legt diese Generation auf stetige Weiterentwicklung im Beruf, den Einsatz neuer Technologien sowie eine entspannte Arbeitsumgebung.
Anbei die komplette Infografik:
Foto: Silver Swan Recruitment
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