Infografik: Wie deutsche Unternehmen Mitarbeiter suchen
Eine neue Infografik von Statista, der FAZ und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stellt die Wege der Mitarbeitersuche deutscher Unternehmen und die jeweiligen Erfolgsquoten dazu vor.Im Jahr 2013 haben Firmen demnach meist auf Stellenausschreibungen auf der eigenen Homepage oder persönliche Kontakte gesetzt, um ihre offenen Stellen zu füllen. Als am erfolgreichsten stellten sich die Wege über bereits bestehende Mitarbeiter oder persönliche Kontakte heraus. Wir sind gespannt, ob auch die Kandidatensuche über Social Media-Kanäle in dieser Liste in Zukunft genannt wird.
Wie Deutschlands Betriebe neue Mitarbeiter suchen und finden – http://t.co/GeQoz6WBxW pic.twitter.com/pcJKv5UUrV
— Statista GmbH (@statista_com) October 6, 2014
Foto: Statista
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