Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog

Follow-Button: Man kann nun allen LinkedIn-Mitgliedern folgen

  • Home
  • Blog
  • Follow-Button: Man Kann Nun Allen...
LinkedIn Follow-Button

Follow-Button: Man kann nun allen LinkedIn-Mitgliedern folgen

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

4. August 2014

0

Share this post

Heimlich, still und leise hat LinkedIn letzte Woche die Profile aller seiner Nutzer mit einem Follow-Button á la Twitter ausgestattet, um auch gepostete Informationen – wie Links und Status-Updates – von Personen erhalten zu können, mit denen man nicht direkt vernetzt ist.Das Follow-Feature ist dennoch nicht ganz neu, denn seit Oktober 2012 konnte man auf dem Business-Netzwerk bereits den sogenannten „Thought Leaders“ (150 einflussreiche Persönlichkeiten, darunter bspw. Barack Obama) und wenig später 25.000 weiteren LinkedIn-Mitgliedern (im Rahmen der Einführung der „Professional Publishing Platform) folgen.

Nun scheint der Button seit letzter Woche bei allen Profilen hinterlegt zu sein, wenn auch noch etwas schwer aufzufinden: So muss man zunächst auf das kleine Dropdown-Menü neben der Vernetzen-Schaltfläche („Connect“) klicken und dann den Punkt „Aktuelle Aktivitäten anzeigen“ („View recent activity“) aufrufen. Auf der folgenden Seite ist der „Follow“-Button nun prominent platziert (bitte beachten: bei Kontakten, mit denen man schon vernetzt ist, erhält man bereits alle Updates und bekommt auch keinen Follow-Button hier angezeigt).

 

LinkedIn Has Quietly Rolled Out A „Follow“ Button To Millions Of Members http://t.co/ow3lzJPO2D pic.twitter.com/UihdJ73i5e

— Matt Navarra (@MattNavarraUK) August 1, 2014

 

LinkedIn selbst hat wie eingangs erwähnt noch keine offizielle Ankündigung oder ähnliches dazu bekanntgegeben.

 

via readwrite

Foto: Screenshot: LinkedIn (04.08.2014)

Tags: LinkedIn

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz