Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Blog

Facebook Messenger: Rund 30 % der Nutzer teilen sich Smartphones

  • Home
  • Blog
  • Facebook Messenger: Rund 30 % Der...
facebook messenger nutzer smartphones

Facebook Messenger: Rund 30 % der Nutzer teilen sich Smartphones

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

16. Februar 2016

0

Share this post

In der vergangenen Woche hat Facebook im Messenger neue Tests mit einer Funktion begonnen, die künftig das schnelle Wechseln zwischen Accounts ermöglichen soll. Eine neue Infografik des GlobalWebIndex verdeutlicht, warum das Sinn ergibt:

31 % der Facebook Messenger-Nutzer zwischen 16 und 64 Jahren geben an, dass sie ihre Smartphones nicht alleine verwenden. Zehn Prozent davon teilen sich das Gerät mit einer weiteren Person, acht Prozent mit zwei weiteren Personen, vier Prozent mit drei weiteren Personen und zehn Prozent mit vier oder mehr weiteren Personen. 69 Prozent geben an, ihr Smartphone alleine zu nutzen.

The new function is a shrewd move by Messenger; among its current user base, 31% say they are sharing their mobile with at least one other person. And with 1 in 10 users sharing a mobile with 4+ people, it’s clear that one install of Messenger could bring an entire family into Facebook’s platform.

 

3 in 10 Messenger users are sharing mobiles https://t.co/IRsGXxWX7C #globalwebindex #chartoftheday pic.twitter.com/ng9atgtc82

— GlobalWebIndex (@globalwebindex) February 15, 2016

Foto: GlobalWebIndex

Tags: Facebook, Facebook Messenger

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2025 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz