Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Facebook: Likes nach wie vor häufigste Reaktion

  • Home
  • Blog
  • Facebook: Likes Nach Wie Vor Häufigste...
facebook likes reactions

Facebook: Likes nach wie vor häufigste Reaktion

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

1. April 2016

0

Share this post

Seit Ende Februar stehen die Facebook Reactions global als Interaktionsmöglichkeiten mit Beiträgen zur Verfügung. Unmetric hat sich seitdem mit der Verteilung der verschiedenen Reaktionen auf Beiträge beschäftigt und die Erkenntnisse daraus nun bei SocialTimes veröffentlicht.

Demnach sind „Likes“ („Gefällt mir“) nach wie vor die am häufigsten verwendete Reaktion von Facebook-Nutzern mit fast 90 % aller Interaktionen. „Love“ folgt mit 4,6 Prozent vor „Wow“ mit 1,8 Prozent. Alle anderen Reaktionen („Haha“, „Sad“, „Angry“) liegen bei unter 0,5 Prozent.

 

Facebook Reactions: New Data Shows Most Users Still Just ‘Like’ Posts: https://t.co/sReuFLiVJP @unmetric @ranjanithinks #facebook

— SocialTimes/Facebook (@allfacebook) March 30, 2016

Foto: Unmetric/SocialTimes

Tags: Facebook

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz