Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Facebook: Foto-Beiträge erreichen mittlerweile geringste organische Reichweite

  • Home
  • Blog
  • Facebook: Foto-Beiträge Erreichen...
Socialbakers Facebook Photo

Facebook: Foto-Beiträge erreichen mittlerweile geringste organische Reichweite

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

17. Februar 2015

0

Share this post

Laut einem Bericht von Business Insider, der sich auf aktuelle Analyse-Daten der Socialbakers bezieht, erreichen Fotos auf Facebook mittlerweile die niedrigste organische Reichweite aller Beitragsformate im größten sozialen Netzwerk.

Video-Posts hingegen haben inzwischen fast eine doppelt so hohe organische Reichweite im News Feed als Fotos – auch Links und simple Text-Status-Updates erreichen durchschnittlich mehr Fans ohne Werbemaßnahmen. Dazu wurden mehr als 4.400 Unternehmens-Seiten und mehr als 670.000 Facebook-Beiträge in den letzten Monaten ausgewertet. Im letzten Jahr sah die Verteilung noch anders aus: Im April 2014 veröffentlichten die Socialbakers unter dem Titel „Photo Is Still King On Facebook“ dieselbe Erhebung zum damaligen Stand – als Fotos noch die höchste organische Reichweite erreichten.

Seitdem hat Facebook Videos auf der Plattform einen ordentlich Schub nach Vorn verpasst – u.a. durch Autoplay, die Neugestaltung der Video-Seiten von Pages oder der „bevorzugten“ Darstellung im News Feed, da einfach viel mehr Videos veröffentlicht werden.

 

Photo posts generate less interactions on Facebook via @larakiara. http://t.co/77pnrW1HF7 pic.twitter.com/s5DSuaAuvi

— Socialbakers (@socialbakers) February 16, 2015

Foto: Socialbakers

Tags: Facebook, Video

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz