Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Facebook at Work: Start in den nächsten Wochen

  • Home
  • Blog
  • Facebook At Work: Start In Den...
facebook at work

Facebook at Work: Start in den nächsten Wochen

CategoriesSocial Media / Insights

Patrick Schumann

28. September 2016

0

Share this post

Laut einem Bericht von Techcrunch, der sich auf Daten von The Information stützt, wird Facebook in den nächsten Wochen damit beginnen, seine Kollaborations-Plattform für Unternehmen – Facebook at Work – anzubieten.

Bereits 2014 wurde Facebook at Work erstmalig angekündigt. Seit dem letztem Jahr nehmen einige Unternehmen an einer Testphase teil. Mit dem offiziellen Start von Facebook at Work soll für jeden aktiven Unternehmens-Nutzer ein monatlicher Beitrag, der noch nicht bekannt ist, fällig sein.

Dafür bietet Facebook in gewohnter Umgebung den Austausch im sogenannten „Work Feed“ (Newsfeed), in Gruppen oder über die Work Chat-App (sozusagen der Messenger), worüber auch Sprach- und Videotelefonie möglich sein wird und tritt in Konkurrenz zu Slack, Yammer oder Skype:

Facebook At Work subscribers can use the product’s special “Work Feed” of posts from colleagues to exchange ideas and assume tasks. It’s reminiscent of products like Convo ($9/month), Salesforce Chatter ($15/month), and Microsoft’s Yammer ($3-$24/month). Facebook At Work will also offer Groups as well as Messenger, which includes audio and video calling options that could compete with Slack and Skype. Plus it provides the social network’s profiles, Events and Live video features.

 

Facebook At Work is launching next month https://t.co/81VDeSESZj by @joshconstine

— TechCrunch (@TechCrunch) September 27, 2016

Foto: Techcrunch

Tags: Facebook, Facebook at work

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

4. MAI 2021

WIE DIE PERSÖNLICH BINDUNG...

Die Zeiten von „Du bist stumm.“, „Dein Bild ist eingefroren.“ und „Ich bin aus...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz