Twitter hat per Tweet angekündigt, dass von nun an zu jedem dort veröffentlichten Video auch angezeigt wird, wie oft dieses bereits abgespielt wurde („view count“). Damit zieht Twitter mit YouTube, Facebook und Instagram gleich.
Die Jobbörse Indeed hat gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 2.944 Arbeitnehmer mit akademischem Hintergrund in Deutschland zu deren Vorsätzen im Beruf 2018 befragt. Von diesen gaben 37 Prozent (1.089 Personen) an, dass sie das neue Jahr mit beruflichen Vorsätzen beginnen.
Facebook hat laut Techcrunch ohne Vorwarnung die Ticker-Funktion, die bisher rechts neben dem eigentlichen Newsfeed im Web angezeigt wurde, entfernt. Seit der Einführung des Algorithmus-basierten Newsfeeds im Jahre 2011 war die Funktion ein fester Bestandteil des sozialen Netzwerks:
LinkedIn hat im offiziellen Blog eine neue Funktion vorgestellt, die Nutzern künftig jeden Monat passende Fähigkeiten („Skills“) zu ihren jeweiligen Jobtiteln vorschlägt.
Nach dem Vorbild von Facebook – etwa mit dem Messenger – beginnt nun auch Instagram mit der Auslagerung von Funktionen aus der Haupt-App in separate Apps. Laut einem Bericht von The Verge wird momentan eine eigenständige App für Direktnachrichten namens…
Laut einer neuen Arbeitsmarktstudie von Robert Half akzeptieren 59 Prozent der 500 befragten Personalentscheider mittlerweile auch Bewerbungen ohne Anschreiben.
Facebook hat laut einem Bericht von TheNextWeb ein neues Beitragsformat namens „Gut zu wissen“ („Did you know“) vorgestellt. Damit können Nutzer vorgegebene Fragen beantworten und die Antworten mit ihren Kontakten teilen:
Im November 2016 hatte LinkedIn – zunächst in den USA, im UK und in Kanada – mit „Salary“ eine neue Funktion vorgestellt, um Gehaltsinformationen transparent und vergleichbar darzustellen. Nun steht der Gehaltsvergleich auch in Deutschland zur Verfügung, wie per Pressemitteilung…
Instagram hat im offiziellen Blog zwei neue Funktionen für Stories vorgestellt: „Stories Highlights“ und „Stories Archives“.
Im September hatte Xing mit dem TalentpoolManager ein neues Produkt hinzugefügt, über das Unternehmen automatisiert stets aktuelle Kandidaten-Pipelines anlegen können. Nun wurden im Recruiting-Blog neue Funktionen für diesen vorgestellt.
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