Xing stellt Profilbesuch-Indikator im TalentManager vor
Xing hat im offiziellen Recruiting-Blog eine neue Funktion für den TalentManager vorgestellt. Darin wird Recruitern künftig angezeigt, wie oft Nutzer-Profile bereits vom eigenen Team bzw. von Recruitern aus dem eigenen Unternehmen angesehen wurden:
Der neu eingeführte Profilbesuch-Indikator erleichtert von nun an die noch effizientere Zusammenarbeit mit Ihrem Team, indem unnötige Mehrfachbesuche vermieden werden. Hat beispielsweise ein Team-Mitglied ein Profil bereits besucht, ohne dass der Kandidat zu einem Projekt hinzugefügt wurde, können Sie davon ausgehen, dass dieser für die zu besetzende Stelle eher weniger geeignet ist. Das Profil muss also nicht noch einmal besucht werden.
Xing möchte damit Mehrfachbesuche von Profilen potentieller Kandidaten reduzieren, da davon auszugehen ist, dass diese möglicherweise doch nicht so gut für die zu besetzende(n) Stelle(n) geeignet sind, wenn sie – trotz Profilbesuch – keinem Projekt hinzugefügt wurden.
Foto: Xing
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