Studie: Diese Zusatzleistungen erwarten Fachkräfte
Bereits in der vergangenen Woche haben wir einige Ergebnisse aus der Studie „Jobsuche im Fokus“ der Jobbörse StepStone vorgestellt. Nun wurden per Pressemitteilung weitere Erkenntnisse zum Thema Mitarbeiterbenefits daraus nachgeliefert.
Demnach haben zusätzliche Arbeitgeberleistungen für rund 70 Prozent der befragten Fachkräfte einen hohen Stellenwert bei der Jobsuche. Am attraktivsten sind für sie dabei finanzielle Zusatzleistungen – etwa in Form einer betrieblichen Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung oder der Aussicht auf erfolgsabhängige Boni. Auch kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge sind beliebt.
Auf Recruiterseite sagen 78 Prozent, dass Angaben zu Zusatzleistungen die Bewerbungsabsichten von Jobsuchenden tatsächlich beeinflussen. Dennoch weisen nur weniger als 50 Prozent der befragten Unternehmen in ihren Stellenanzeigen auf diese Leistungen hin.
Foto: StepStone
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