Studie: 62 Prozent der US-Beschäftigten würden für einen besseren Job umziehen
Laut einer aktuellen Studie von Robert Half würden 62 Prozent der Angestellten in den USA für einen besseren Job einen Umzug in Erwägung ziehen („Relocation“).
Als ausschlaggebende Faktoren für einen Jobwechsel samt Umzug nennen die Befragten eine bessere Bezahlung im neuen Job (44 Prozent), familiäre oder persönliche Gründe (17 Prozent) sowie niedrigere Lebenshaltungskosten oder bessere Karriereaussichten (jeweils 16 Prozent).
Auf Unternehmensseite haben 34 Prozent der US-Firmen in den vergangenen fünf Jahren ihre Angebote an umzugsbereite Kandidaten erhöht („relocation package“). 30 Prozent der Unternehmen bieten das allerdings bisher gar nicht an.
Für die Studie wurden je 2.800 Angestellte und 2.800 Senior Manager aus Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern befragt.
Foto: Robert Half
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