Studentenstudie 2016: Sicherheit, Aufstiegschancen & Kollegialität gewünscht
EY hat die Ergebnisse der Studentenstudie 2016 vorgelegt, zu der 3.500 Studierende in 27 Universitätsstädten in Deutschland befragt wurden. Demnach legen Studenten bei ihrem ersten Arbeitgeber vor allem auf Sicherheit (63 %), Aufstiegschancen (52 %) und Kollegialität/flache Hierarchien (42 %) wert.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38 %), das Gehalt (37 %), der Markterfolg des Unternehmens (33 %) sowie flexible Arbeitszeiten (ebenfalls 33 %) folgen auf den weiteren Rängen.
Zu den beliebtesten Branchen der Studierenden zählen der Öffentliche Dienst (32 %), Kultureinrichtungen (23 %) sowie die Automobilindustrie (22 %).
Die kompletten Studienergebnisse können hier (PDF) heruntergeladen werden.
#DeutscheStudenten zieht es in den #öffentlichenDienst – vor #Kultureinrichtungen und der #Automobilindustrie: https://t.co/vUe7AMhDHn
— EY Germany (@EY_Germany) August 29, 2016
Foto: Screenshot EY
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