Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

Neue LinkedIn-Suche: Alle Mitglieder nun für jeden einsehbar

  • Home
  • Blog
  • Neue LinkedIn-Suche: Alle Mitglieder...
Neue LinkedIn Suche

Neue LinkedIn-Suche: Alle Mitglieder nun für jeden einsehbar

CategoriesSocial Media Recruiting / Social Media / Insights

Patrick Schumann

7. Januar 2015

0

Share this post

Das Business-Netzwerk LinkedIn hat gestern im offiziellen Unternehmensblog neue Möglichkeiten bei der Recherche über die interne Suchfunktion bekanntgegeben. Auch Mitglieder, mit denen man nicht direkt vernetzt ist, sind nun mit vollem Namen einsehbar – nicht wie bisher nur die Angabe „LinkedIn Mitglied“.

Mit einem LinkedIn Premium-Account konnte man auch zuvor schon Mitglieder außerhalb des eigenen Netzwerkes einsehen, dies wurde nun auf alle – auch die kostenlosen – LinkedIn-Accounts ausgeweitet. Sowohl bei der gezielten Suche nach Namen als auch bei Anfragen nach Stichwörtern werden alle Namen nun in den Suchergebnissen ausgegeben. Auch, wenn man nicht genau weiß, wie die Person heißt, nach der man sucht, werden verschiedene Schreibweisen von Namen in der Suche berücksichtigt.

Zudem werden alle Suchanfragen auf LinkedIn künftig stärker personalisiert. Soll heißen: Sucht man z.B. nach Jobangeboten über LinkedIn werden die eigenen Profilangaben herangezogen, um möglichst eine relevante Auswahl an Suchergebnissen anbieten zu können. Auch auf LinkedIn veröffentlichte Beiträge oder Slideshare-Präsentationen werden bei der Suche nach Stichworten einbezogen.

Das Video zeigt die neue LinkedIn-Suche im Detail:

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden


Foto: LinkedIn

Tags: LinkedIn

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz