Google Hire: Neue Funktionen durch künstliche Intelligenz
Google hat im offiziellen Blog neue Funktionen für sein im vergangenen Jahr vorgestelltes Bewerbermanagementsystem Hire vorgestellt. Damit sollen häufige, sich wiederholende Aufgaben schneller bewältigt werden können.
Mithilfe künstlicher Intelligenz wird Teams nun beispielsweise vorgeschlagen, welche Mitarbeiter für ein Bewerbungsinterview in Frage kommen – aufgrund der Verknüpfungen zu den jeweiligen Kalendern:
To streamline this process, Hire now uses AI to automatically suggest interviewers and ideal time slots, reducing interview scheduling to a few clicks.
Zudem werden Suchbegriffe und Stellentitel – samt deren Synonymen und Akronymen – auf Wunsch nun in Lebensläufen potentieller Kandidaten hervorgehoben dargestellt („resume highlighting“):
Using AI, Hire now automatically analyzes the terms in a job description or search query and auto-highlights them on resumes, including synonyms and acronyms.
Als letzte Neuerung wurde eine Click-to-Call-Funktion eingebaut, mit der Gespräche mit Kandidaten direkt für den jeweiligen Recruiter geloggt und damit nachvollziehbar gemacht werden können:
Hire now simplifies every phone conversation with click-to-call functionality, and automatically logs calls so team members know who has spoken with a candidate.
Foto: Google
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