Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog

„Jetzt bewerben“: Facebook Lead Ad’s nun für alle Werbetreibenden

  • Home
  • Blog
  • „Jetzt Bewerben“: Facebook...
facebook lead ads

„Jetzt bewerben“: Facebook Lead Ad’s nun für alle Werbetreibenden

CategoriesSocial Media Recruiting / Social Media / Insights

Patrick Schumann

8. Oktober 2015

0

Share this post

Im Juni stellte Facebook erste Tests mit den sogenannten Lead Ad’s – einem neuen, mobilen Anzeigenformat zum Generieren von (Kunden-)Daten über eingebaute Call-to-Action-Buttons – vor. In den nächsten Tagen stehen diese laut dem Facebook for Business-Blog allen Werbetreibenden zur Verfügung.

Beispielsweise lassen sich über das Anzeigenformat E-Mail-Adressen für Newsletter von Interessenten gewinnen – ohne, dass diese Facebook bzw. die Facebook-App dabei verlassen müssen. Auch weitere Daten wie Adressen, z.B. für den Versand von Produktinformationen, oder Arbeitgeber und Jobtitel können darüber abgefragt werden.

Als Call-to-Action-Buttons lassen sich unter anderem „Abonnieren“, „Angebot einholen“ oder auch „Jetzt bewerben“ einsetzen, was das Anzeigenformat perfekt zur Bewerbung von Jobs auf Facebook macht. Nutzer können sich direkt anhand ihrer hinterlegten Facebook-Daten auf die Anzeige bewerben.

Allfacebook.de hat bereits eine umfangreiche Anleitung zum Aufsetzen der Lead-Anzeigen sowie den Datenschutz-rechtlichen Voraussetzungen veröffentlicht.

 

Learn about our new ad type that simplifies how people on mobile sign up for business information.

Posted by Facebook for Business on Wednesday, October 7, 2015

 
Foto: Facebook

Tags: Facebook

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

24. MAI 2021

DIVERSITY – INKLUSION...

WIR ALLE SIND VORURTEILSBELASTET Keiner will heutzutage noch als vorurteilsbelastet...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz