Laut einer aktuellen Umfrage der Jobbörse StepStone, die per Pressemitteilung veröffentlicht wurde, ist die Wechselwilligkeit unter Fach– und Führungskräften so hoch wie nie zuvor. 80 Prozent der Befragten bewerten die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt als gut. Mehr als ein…
Die Jobbörse StepStone hat in einer Infografik einige Ergebnisse aus der Studie „Erfolgsgeheimnis Team – StepStone People Tech Insights“ veröffentlicht. Demnach bestehen Teams in Deutschland durchschnittlich aus elf Personen.
Bereits im achten Jahr in Folge hat StepStone seinen Gehaltsreport für 2019 veröffentlicht. Demnach liegt das durchschnittliche Gehalt von Fach– und Führungskräften in Deutschland bei knapp 58.100 Euro.
Die Jobbörse StepStone hat eine neue Studie zum Onboarding von Fach- und Führungskräften veröffentlicht. Demnach hat ein Drittel der Befragten schon erlebt, dass weder ein Computer noch ein funktionierendes Telefon zum Start in einem neuen Unternehmen bereitstanden.
Die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu hat den Führungskräfte-Report 2018 veröffentlicht. Demnach ist die Zufriedenheit mit Führungskräften aus Mitarbeitersicht 2018 zum ersten Mal in den vergangenen drei Jahren gestiegen.
Xing E-Recruiting hat gemeinsam mit Forsa im August 2018 200 Personalleiter aus Unternehmen ab 200 Mitarbeitern in Deutschland zu ihrer Besetzungszeit für offene Stellen befragt. Dabei gaben 73Prozent der Befragten an, dass die Besetzungszeit (Time-to-Hire) für vakante Positionen in den vergangenen…
Die Jobbörse StepStone hat gemeinsam mit dem Kienbaum Institut @ ISM eine Studie unter Fach– und Führungskräften zu deren Führungsstilen durchgeführt. Demnach adaptieren Führungskräfte oftmals den Stil ihrer Vorgesetzten im Umgang mit ihren Mitarbeitern:
StepStone hat per Pressemitteilung die Ergebnisse der Studie „Jobsuche im Fokus“ vorgestellt. Demnach sind auch zufriedene Fach- und Führungskräfte häufig offen für einen Jobwechsel.
Per Pressemitteilung hat StepStone weitere Ergebnisse aus dem Arbeitsreport 2018 vorgestellt. Demnach haben 68 Prozent der befragten Fachkräfte keine Angst davor, ihre Jobs durch die zunehmende Automatisierung zu verlieren.
Die Jobbörse Yourfirm hat per Pressemitteilung den Karriere-Atlas 2018 vorgestellt. Demnach wurde 2017 jede dritte Stelle (33,7 Prozent) in einer der 14 größten deutschen Städte ausgeschrieben. Jedes sechste dieser Stellenangebote (15,4 Prozent) war eine Führungsposition.