Job Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbHJob Ambition GmbH
Menu
  • Home
  • Leistungen
    • Recruiting Services
    • Social Media Recruiting
    • Re:inventing Culture
  • Über uns
  • Case Studies
  • Jobs
  • Work with us
  • Blog
bitkom logo

IT-Fachkräfte in Deutschland: Nur 17 Prozent sind Frauen

CategoriesRecruiting / Insights

Patrick Schumann

7. März 2019

0

Share this post

Laut einer aktuellen Studie von Bitkom Research sind momentan nur 17 Prozent aller IT-Fachkräfte in Deutschland Frauen. Auf ausgeschriebene Jobs für IT-Spezialisten sind durchschnittlich sogar nur 15 Prozent der Bewerber weiblich.

55 Prozent der befragten Unternehmen würden sich wünschen, dass sie mehr Frauen in den eigenen IT-Abteilungen einstellen könnten. In den nächsten fünf Jahren soll der Anteil von 17 auf mindestens 25 Prozent steigen.

Allerdings ging die Frauenquote im Informatik-Erststudium 2017 auf 28,9 Prozent zurück. Im selben Jahr waren sogar gerade einmal 19 Prozent der Absolventen eines Informatikstudiums weiblich.

Für die Studie wurden Diversity-Verantwortliche, Frauen-/Gleichstellungsbeauftragte, HR-Manager bzw. Geschäftsführer von 504 Unternehmen aus der Telekommunikations- und IT-Branche in Deutschland befragt.

Foto: Bitkom

Tags: Studie, Fachkräfte

Ähnliche Beiträge

16. AUGUST 2021

DER WETTLAUF UM DIE...

In diesem Beitrag: Sind Recruiting-Fachkräfte aktuell gefragter denn je? Was hat das...

0

26. JULI 2021

ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN...

Befolge diese Tipps, um mehr Bewerbungen zu bekommen Als „alter Hase“ bezeichnet sie...

0

7. JULI 2021

SO BESETZT DU ENDLICH DEINE...

Ihr habt bei euch im Unternehmen IT-Fachkräfte ausgeschrieben? Du bist auf der Suche...

0

1. JUNI 2021

DIE TOP 8 DOS AND DON´TS...

„…denn im Endeffekt bewirbt sich ein Kandidaten nicht nur für einen Job, sondern...

0

Kommentar schreiben Cancel Reply

Neueste Beiträge

  • DER WETTLAUF UM DIE FACHKRÄFTE – SIND RECRUITING MITARBEITER DIE NEUEN ROCKSTARS AUF DEM ARBEITSMARKT?
  • ERFAHRUNGEN AUS 7 JAHREN RECRUITING: WAS MACHT EINE GUTE STELLENANZEIGE AUS?
  • SO BESETZT DU ENDLICH DEINE IT-VAKANZEN – DIE TOP 10 TIPPS FÜR DAS RECRUTIEREN VON IT-FACHKRÄFTEN
  • DIE TOP 8 DOS AND DON´TS FÜR BEWERBERMANAGEMENT UND EINE GUTE CANDIDATE EXPERIENCE
  • DIVERSITY – INKLUSION STATT INTEGRATION UND DIE ROLLE VON HR UND RECRUITING

Newsletter

Kategorien

  • Unternehmenskultur
  • Employer Branding
  • Allgemein
  • Events
  • Social Media Recruiting
  • Konzepte
  • Hinter den Kulissen
  • Tutorials
  • Tools
  • Social Media
  • Recruiting
  • Insights
  • Unkategorisiert

© 2022 Job Ambition GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum | Datenschutz