Xing Quartalszahlen: 10,5 Mio. Mitglieder in der DACH-Region
Das Karriere-Netzwerk Xing hat heute per Pressemitteilung seine Quartalszahlen für das zweite Quartal 2016 veröffentlicht. Insgesamt konnte Xing rund 400.000 neue Mitglieder in den Monaten April bis Juni 2016 dazu gewinnen, davon 33.000 Premium-Mitglieder. (mehr …)
Gewinnung von Top-Talenten mithilfe eines Talentpools
Fachkräfte zu gewinnen ist derzeit eines der größten Probleme wachsender Unternehmen. Insbesondere in engen Branchen und Märkten werden die Rufe nach kontinuierlicheren Bewerbungseingängen laut, zumal jede unbesetzte Position enorme Opportunitätskosten nach sich zieht. Den Aufbau eines Talent Relationship Management (TRM)...
LinkedIn vs. Xing
Die Auswahl an Social Media- & Business Netzwerken ist heutzutage riesig – doch welches ist der richtige Recruiting-Kanal? Diese Frage stellt man sich als Personalverantwortlicher täglich; allerdings funktioniert es schon lange nicht mehr, nur auf einer Plattform unterwegs zu sein....
Employer Branding & warum die Arbeitgebermarke so wichtig ist
Wer für das Recruiting im Unternehmen zuständig ist, erlebt den „War of Talents“ hautnah und weiß, wie schwer es ist, die besten Kandidaten für vakante Stellen zu rekrutieren. Vor allem kleine und mittelständische Betriebe (KMU) bekommen den Fachkräftemangel mit voller Härte zu spüren. ...
Gerücht: Plant auch Google ein Job-Board?
Laut einem Bericht von ERE häufen sich die Gerüchte, dass auch Google künftig ein eigenes Job-Board betreiben wird. (mehr …)
Employer Branding: Techniken, Hilfsmittel und Tools
LinkedIn hat im Rahmen der HR Open Source-Initiative (HROS.co / #HROS) eine Liste zum Thema Employer Branding für Unternehmen mit Techniken, Tools und Hilfsmitteln veröffentlicht. (mehr …)
Studie: 75 % der Unternehmen bemühen sich aktiv um junge Mitarbeiter
Eine neue repräsentative Unternehmensbefragung von Bitkom kommt zu dem Ergebnis, dass sich fast drei Viertel (72 Prozent) der Unternehmen in Deutschland besonders um Mitarbeiter unter 30 Jahren bemühen. Dazu wird häufig zu besonderen Maßnahmen - sowohl beim Recruiting als auch der Mitarbeiterhaltung - gegriffen:...
Infografik: Perfekter Bewerbungsprozess aus Kandidatensicht
Softgarden hat gemeinsam mit dem Personalmagazin eine Studie unter 1.100 Bewerbern und 123 Personalverantwortlichen zu ihren Erwartungen an den Bewerbungsprozess durchgeführt. Die Ergebnisse wurden als Infografik veröffentlicht. (mehr …)